Вакансии

Условия работы:

  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Программа адаптации для новых сотрудников;
  • Индексация заработной платы 2 раза в год;
  • Собственный тренажерный зал;
  • Обучение и стажировка;
  • Корпоративные футбольная и волейбольная команды;
  • Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ.

Подробную информацию о вакансиях можно получить, позвонив по телефону (495) 781-55-11, доб. 3267, 3291, 3355

Резюме можно направить по адресу: resume@stanki.ru.

Работа в региональных представительствах

КАМИ-Урал ( г. Екатеринбург )

Менеджер по продажам дереворежущего инструмента

Требования:
  • Мужчина/Женщина 23-45 лет
  • Высшее образование
  • Обязателен опыт работы по продажам дереворежущего инструмента/оборудования
  • Презентабельный внешний вид, умение вести переговоры на любом уровне

Обязанности:
  • Осуществление продаж дереворежущего инструмента и заточного оборудования
  • Подбор инструмента на основании требований клиента
  • Работа с существующей клиентской базой, а также привлечение новых клиентов
  • Работа с документами (формирование коммерческих предложений, договоры, контроль оплат)
  • Формирование складской программы
  • Участие в выставках

Условия:

  • Средний уровень дохода 70-90 тыс. руб.
  • Система обучения у специалистов компании, а также заводах-изготовителях в т.ч. Европы и ЮВА.
  • Посещение международных выставок
  • Ближайшая перспектива карьерного роста – руководитель направления продаж инструмента

Инженер-наладчик деревообрабатывающего оборудования с ЧПУ

Требования:
  • Мужчина, 23 – 40;
  • Среднее/Высшее образование;
  • Знание деревообрабатывающего оборудования с ЧПУ: обрабатывающие центры; фрезерные станки 3-х и 5-и осевые, раскроечные центры;
  • Опыт работы наладчиком (оператором) оборудования с ЧПУ от года;
  • Готовность к командировкам.

Обязанности:
  • Проведение шеф-монтажных и ремонтных работ у клиентов на территории России;
  • Диагностика оборудования;
  • Демонстрация оборудования на выставках;
  • Консультирование клиентов;
  • Обучение новым технологиям за границей на ведущих заводах-производителях.

Условия:
  • Премии по результатам работы;
  • Система профессионального развития;
  • Программа адаптации для новых сотрудников;
  • Заработная плата от 40 000 до 60 000 руб.

КАМИ-Байкал ( г. Иркутск )

Менеджер по продажам деревообрабатывающего оборудования (г.Иркутск)

Обязанности:

·         Развитие направления продаж выделенной группы оборудования;

·         Подбор оборудования по техническим требованиям заказчика ;

·         Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;

·         Заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств;

·         Участие в региональных и международных выставках.


Требования:

·         Мужчина, до 40 лет;

·         Высшее образование (желательно техническое);

·         Знание деревообрабатывающего оборудования;

·         Наличие автомобиля;

·         Приветствуется опыт в сфере продаж оборудования или на производстве в должности главного технолога, начальника производства;


Менеджер по продажам дереворежущего инструмента

Требования:
  • Мужчина/Женщина 23-45 лет
  • Высшее образование
  • Обязателен опыт работы по продажам деревообрабатывающего оборудования
  • Презентабельный внешний вид, умение вести переговоры на любом уровне
Обязанности:
  • Осуществление продаж деревообрабатывающего  оборудования
  • Выявление потребностей в оборудовании у клиентов
  • Работа с существующей клиентской базой, а также привлечение новых клиентов
  • Работа с документами (формирование коммерческих предложений, договоры, контроль оплат)
  • Анализ конкурентов
  • Участие в выставках
Условия:
  • Средний уровень дохода 40-60 тыс. руб.
  • Система обучения у специалистов компании, а также заводах-изготовителях в т.ч. Европы и ЮВА.
  • Посещение международных выставок
  • Ближайшая перспектива карьерного роста – руководитель направления продаж инструмента

КАМИ-Волга (г. Казань)

КАМИ - Нева ( г.Санкт - Петербург )

Ведущий специалист по продажам деревообрабатывающего оборудования

Обязанности:
  • Развитие направления продаж выделенной группы оборудования;
  • Выявление потребностей в оборудовании у клиентов;
  • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
  • Заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств;
  • Участие в региональных и международных выставках.
Требования:
  • Мужчина, до 35 лет;
  • Высшее техническое образование;
  • Знание деревообрабатывающего оборудования;
  • Наличие автомобиля;
  • Дипломатичность, умение работать в команде;
  • Опыт ведения переговоров с первыми лицами предприятий
Условия:
  • Средний уровень дохода  80 – 120 тыс. рублей;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Программа адаптации для новых сотрудников;
  • Система обучения у специалистов компании, а также на заводах-изготовителях (Европа и ЮВА);
  • Возможны командировки.

КАМИ-Сибирь (г. Новосибирск)

Менеджер по продажам дереворежущего инструмента

Группа компаний «КАМИ» - лидер в области поставок промышленного оборудования и инструмента приглашает на работу ведущего специалиста по продажам дереворежущего и мебельного инструмента.

b>
Требования:
  • Мужчина/Женщина 23-45 лет
  • Высшее образование
  • Обязателен опыт работы по продажам дереворежущего инструмента/оборудования
  • Презентабельный внешний вид, умение вести переговоры на любом уровне

Обязанности:
  • Осуществление продаж дереворежущего инструмента и заточного оборудования
  • Подбор инструмента на основании требований клиента
  • Работа с существующей клиентской базой, а также привлечение новых клиентов
  • Работа с документами (формирование коммерческих предложений, договоры, контроль оплат)
  • Формирование складской программы
  • Участие в выставках

Условия:
  • Средний уровень дохода 50-70 тыс. руб.
  • Система обучения у специалистов компании, а также заводах-изготовителях в т.ч. Европы и ЮВА.
  • Посещение международных выставок
  • Ближайшая перспектива карьерного роста – руководитель направления продаж инструмента
Тип занятости
Полная занятость, полный день

Менеджер по продажам деревообрабатывающего оборудования

Обязанности:
  • Развитие направления продаж выделенной группы оборудования;
  • Выявление потребностей в оборудовании у клиентов;
  • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
  • Заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств;
  • Участие в региональных и международных выставках.
Требования:
  • Мужчина, до 35 лет;
  • Высшее техническое образование;
  • Знание деревообрабатывающего оборудования;
  • Наличие автомобиля;
  • Дипломатичность, умение работать в команде;
  • Опыт ведения переговоров с первыми лицами предприятий
Условия:
  • Стабильная заработная плата 80 – 100 тыс. рублей;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Программа адаптации для новых сотрудников;
  • Система обучения у специалистов компании, а также на заводах-изготовителях (Европа и ЮВА);
  • Возможны командировки.

Руководитель направления продаж металлообрабатывающего оборудования

Обязанности:
  • Контроль работы менеджеров по выделенному направлению
  • Реализация мероприятий по увеличению объема продаж  металлообрабатывающего оборудования
  • Поиск и привлечение новых перспективных поставщиков оборудования
  • Участие в региональных и международных выставках

Требования:

  • Мужчина, от 25 лет
  • Высшее образование, желательно техническое.
  • Опыт продаж металлообрабатывающего оборудования или опыт работы  на производстве.
  • Личный автомобиль

Условия:
  • Высокая заработная плата!!!
  • Трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет
  • Возможность карьерного роста
  • Обучение заграницей
  • Мобильная связь

КАМИ-Кубань (г. Краснодар)

Специалист по продажам дереворежущего инструмента

Обязанности:
  • Осуществление продаж дереворежущего инструмента и заточного оборудования
  • Подбор инструмента на основании требований клиента
  • Работа с существующей клиентской базой, а также привлечение новых клиентов
  • Работа с документами (формирование коммерческих предложений, договоры, контроль оплат)
  • Формирование складской программы
  • Участие в выставках
Требования:
  • Мужчина/Женщина 23-45 лет
  • Высшее образование
  • Обязателен опыт работы по продажам дереворежущего инструмента/оборудования
  • Презентабельный внешний вид, умение вести переговоры на любом уровне

КАМИ-Алтай (г. Барнаул)

КАМИ-Енисей (г.Красноярск)

КАМИ-Ульяновск

Сервисная служба

Сервис-инженер мебельного оборудования

Обязанности:
* Организация сервисного обслуживания мебельного оборудования и оборудования с ЧПУ;
* Ведение переговоров с заказчиками;
* Техническая консультация клиентов.
 
<Требования:
* Высшее техническое образование;
* Опыт организации сервисного обслуживания промышленного оборудования;
* Знание 1С8;
* Знание английского языка (базовый уровень);
* Знание электрики, пневматики, гидравлики, механики (чтение схем)

Продажи

Деревообработка

Ведущий специалист по продажам дереворежущего инструмента

Обязанности:

  • Осуществление продаж дереворежущего инструмента;
  • Подбор инструмента на основании требований клиента;
  • Работа с документами (формирование коммерческих предложений, договоры, контроль оплат);
  • Участие в выставках в России и за рубежом;
  • Поддержание и развитие деловых отношений с существующими клиентами


Требования:

  • Мужчина/Женщина 23-40 лет;
  • Высшее образование;
  • Обязателен опыт работы по продажам дереворежущего инструмента;
  • Презентабельный внешний вид, умение вести переговоры на любом уровне

Менеджер по продажам деревообрабатывающего оборудования

Обязанности:

* Осуществление продаж деревообрабатывающего оборудования (мебельная линейка)
* Подбор оборудования на основании требований клиента
* Работа с существующей клиентской базой, а также привлечение новых клиентов
* Работа с документами (формирование коммерческих предложений, договоры, контроль оплат)
* Формирование складской программы
* Участие в выставках 

Требования:
  • Мужчина, 25 - 35 лет
  • Высшее образование (техническое)
  • Обязателен опыт работы по продажам оборудования для производства мебели
  • Презентабельный внешний вид, умение вести переговоры на любом уровне

Специалист по продажам деревообрабатывающего оборудования с ЧПУ

Обязанности:
  • Выполнение плана продаж
  • Продвижение, развитие и поиск новой номенклатуры (модельные пластики, композитные материалы, оборудование для модельной оснастки и композитных материалов)
  • Обучение сотрудников в центральном офисе и представительствах новой номенклатуре

Требования:
  • Высшее образование (желательно техническое)
  • Глубокие знания оборудования с ЧПУ
  • Опыт работы в станкоторговой компании
  • Желательно знание английского языка
  • Умение вести переговоры на высоком уровне

Менеджер по продажам покрасочного оборудования

Обязанности:
  • Выполнение плана продаж
  • Развитие направления (отделка ЛКМ)
  • Увеличение объема продаж по направлению
  • Поиск и продвижение новой номенклатуры

Требования:
  • Мужчина, от 23-35 лет
  • Высшее образование (приветствуется профильное)
  • Наличие знаний в области лакокрасочного оборудования
  • Опыт работы на производстве или в станкоторговой компании.
  • Приветствуется знание технологии нанесения лакокрасочных материалов

Специалист по продажам лесопильного оборудования

​ Обязанности:
  • Выполнение личного плана продаж
  • Продвижение, развитие и поиск новой номенклатуры (лесопильное оборудование)
  • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами
  • Участие в региональных и международных выставках
 Требования:
  • Мужчина, 22-28 лет
  • Высшее образование (техническое , деревообработка)
  • Глубокие знания лесопильного оборудования
  • Опыт работы на деревообрабатывающих производствах
  • Желательно знание английского языка

Металлообработка

Ведущий специалист по продажам оборудования для производства систем вентиляции

Обязанности:
  • Продажи оборудования для производства систем вентиляции ведущий мировых брендов
  • Расширение клиентской базы путём привлечения новых клиентов (приветствуется наличие сформированной клиентской базы)
  • Построение  долгосрочных партнерских отношений с клиентами
  • Участие в региональных и международных выставках

Требования:

  • Мужчина, от 23 лет
  • Высшее техническое образование
  • Обязателен опыт продаж оборудования для производства систем вентиляции
  • Рассматриваем специалистов из Москвы, а также из регионов России и стран СНГ, готовых к переезду

Специалист по продажам листообрабатывающего оборудования:

Обязанности:

·Консультация клиентов по ассортименту и техническим характеристикам оборудования;

·Выполнение плана продаж.

·Командировки в России и за рубежом;

·Участие в профильных выставках;

·Разработка коммерческих предложений.

Требования:

·Мужчина/Женщина, 23-40 лет;

·Высшее образование (профильное);

·Обязательное знание листообрабатывающего оборудования;

·Приветствуется опыт активных продаж!

Ведущий специалист по продажам металлорежущего оборудования

Требования:
  • Мужчина, от 24 лет
  • Высшее техническое образование
  • Опыт продаж токарно-фрезерного оборудования от 2-х лет
  • Приветствуется опыт работы на производстве
  • Рассматриваем специалистов из Москвы, а также из регионов России и стран СНГ, готовых к переезду.

 

Обязанности:

  • Продажи токарно-фрезерного оборудования ведущих мировых брендов
  • Подбор оборудования по техническим требованиям клиента, чертежу  детали
  • Поддержание и развитие клиентской базы
  • Выстраивание долгосрочных отношение с клиентами
  • Участие в региональных и международных выставках.

Менеджер по продажам ленточных пил

 
Требования:
  • Мужчина, от 23 лет;
  • Высшее техническое образование;
  • Обязателен опыт продаж ленточно-пильных полотен;
  • Рассматриваем специалистов из Москвы, а также из регионов России и стран СНГ, готовых к переезду.

Обязанности:
  • Развитие направления продаж ленточных пил;
  • Расширение клиентской базы путём привлечения новых клиентов (приветствуется наличие сформированной клиентской базы);
  • Построение долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
  • Участие в региональных и международных выставках.

Менеджер по продаже запчастей

Обязанности:
  • Подбор и поиск аналогов;
  • Контроль этапов и сроков исполнения заказа;
  • Участие в инвентаризациях товара на складе
  • Обработка заявок, формирование документов реализации в 1С
  • Поиск заказчиков на приобретение деталей.

Требования:
  • Мужчина, 21-30 лет;
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт продаж на рынках в технической сфере
  • Умение читать схемы детализации

Менеджер по продажам металлорежущего инструмента

Обязанности:
  • работа с существующей базой поставщиков инструмента и оснастки ведущих производителей;
  • участие в выставках;
  • работа с существующей клиентской базой;
  • подбор инструмента по техническим требованиям заказчика;


Требования:

  • мужчина/женщина, 25-40 лет;
  • высшее профильное образование;
  • опыт продаж и подбор инструмента
  • знание современного металлорежущего инструмента
  • знание программы 1С 8 ( на уровне менеджера)
  • желательно знание конкурентов в области продаж и оснастки.

Менеджер по продажам лазерной, плазменной резки

Требования к Соискателю:
  • Возраст  от 27 до 45 лет
  • Пол  Мужской
  • Образование  Высшее

Требования к квалификации :
  • Высшее образование (техническое);
  • Знание металлообрабатывающего оборудования, приветствуются кандидаты со знанием технических характеристик оборудования плазменной и лазерной резки металлов;
  • Дипломатичность, умение работать в команде;
  • Опыт ведения переговоров с первыми лицами предприятий

Должностные обязанности:
  • Развитие направления продаж выделенной группы оборудования;
  • Выявление потребностей в оборудовании у клиентов
  • Участие в региональных и международных выставках;
  • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
  • Заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств

Условия работы и компенсации :
  • Средняя заработная плата от 100 тыс.руб.
  • График работы 9:00-18:00
  • Возможность профессионального развития
  • Система обучения у специалистов компании, а также заводах-изготовителях, в т.ч. Европы и ЮВА

Технолог

 Обязанности:
  • Подбор инструмента под деталь.
  • Составление технологии изготовления деталей
  • Выезды к клиентам, установка инструмента на станок и сдача детали по технологии
 Требования:
  • Высшее техническое
  • Знание металлорежущего инструмента
  • Знание устройств металлорежущего оборудования- токарно и \или фрезерного
  • Умение подбирать инструмент под деталь
  • Знание CAD-CAM программ
  • Самостоятельное конструирование детали и составление управляющих программ
  • Установка инструмента на станок и сдачу детали по технологии
  • Знание технологического документооборота
  • Знание Английского языка приветствуется

Технолог

Обязанности: • Подбор инструмента под деталь. • Составление технологии изготовления деталей • Выезды к клиентам, установка инструмента на станок и сдача детали по технологии Требования: • Высшее техническое • Знание металлорежущего инструмента • Знание устройств металлорежущего оборудования- токарно и \или фрезерного • Умение подбирать инструмент под деталь • Знание CAD-CAM программ • Самостоятельное конструирование детали и составление управляющих программ • Установка инструмента на станок и сдачу детали по технологии • Знание технологического документооборота • Знание Английского языка приветствуется

Руководитель направления по продажам оборудования для обработки и профилирования листового металла

Обязанности:
  • Развитие направления продаж выделенной группы оборудования
  • Активное продвижение оборудования для обработки и профилирования листового металла ведущий мировых производителей
  • Выстраивание долгосрочных отношение с клиентами
  • Участие в региональных и международных выставках

Требования:

  • Мужчина, от 24 лет
  • Высшее техническое образование (станкостроение)
  • Опыт продаж оборудования для обработки рулонной стали
  • Опыт работы на производстве приветствуется
  • Рассматриваем специалистов из Москвы, а также из регионов России и стран СНГ, готовых к переезду

Камнеобработка

Подъемно-транспортное оборудование

Менеджер по продажам подъемно-транспортного оборудования

Требования:
  • Мужчина в возрасте 23-40 лет;
  • Высшее профессиональное образование;
  • Хорошие коммуникативные навыки и навыки активных продаж (желательно подъемно-транспортного оборудования).


Обязанности:

  • Активные продажи подъемно-транспортного оборудования и складской техники;
  • Развитие и поддержка существующей клиентской базы;
  • Консультации клиентов на всех этапах взаимодействия;
  • Участие в выставках в России и за рубежом;
  • Продвижение новой линейки оборудования.

Стеклообработка

Ведущий специалист по продажам стеклообрабатывающего оборудования

Обязанности:
  • Продажа итальянского стеклообрабатывающего оборудования;
  • Продвижение товара;
  • Привлечение клиентов.
Требования:
  • Мужчина/Женщина, от 23-35 лет;
  • Образование высшее;
  • Опыт продаж промышленного оборудования по стеклообработке;
  • Опыт активных продаж
  • Желательно знание английского или итальянского языка.

Ассистент менеджер по продажам инструмента для обработке стекла

<Обязанности:
Активный прозвон и работа с базой
Консультирование по вопросам приобретения инструмента
выполнение заданий и распоряжений вышестоящих по должности сотрудников
выставление счетов, отправка комм.предложений
обзвон и посещение предприятий

<Требования:
  • Мужчина/Женщина, 23-35 лет;
  • Высшее образование;
  • Желательно знание английского языка!!!;
  • Приветствуется опыт активных продаж!
  • Знание 1С
<Условия:
  • Заработная плата: от 30 тыс.руб. оклад + %.
  • Возможность построить карьеру до руководителя отдела(направления);
  • Собственный тренажерный зал;
  • Корпоративная футбольная команда;
  • Офис нашей компании располагается в шаговой доступности от м. Электрозаводская

Руководители

Директор складского комплекса

Место в структуре:

• Прямое подчинение первому лицу компании;

• В функциональном подчинении: сотрудники складов (склад общей площадью 14 000 кв. м.), транспортная служба;


Для нас имеет значение:

• Мужчина, от 28-45 лет;

• Высшее образование;

• Отличное знание складской и транспортной логистики;

• Опыт управления персоналом от 50 чел.

• Опыт внедрения WMS – систем;

• Опыт работы в компаниях с разветвленной сетью складских помещений на аналогичной позиции более 2 лет;

• Наличие личного автомобиля;

• Опыт работы на складах класса А не менее 3-х лет: стратегическое и оперативное управление сменами, сотрудниками, бизнес-процессами;

• Продвинутый пользователь ПК, знание 1С;

• Развитые аналитические способности, системность;


Основные задачи:

• Взаимодействие с государственными органами;

• Организация проведения и контроль погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда и техники безопасности;

• Управление товарными запасами, проведение инвентаризаций.

• Контроль складского товародвижения: обеспечение мест для хранения товарных запасов, анализ;

• Управление персоналом складских комплексов (60 чел.);


Мы предлагаем:

• Стабильный, высокий уровень дохода;
• Амбициозные, масштабные задачи;

• Программу карьерного продвижения и роста внутри компании для ТОР-специалистов;

• Фактическое место работы: г Реутов;

Заместитель директора по продажам "КАМИ-Металл"

Обязанности:

  • Планирование и развитие системы продаж;
  • Разработка ассортиментной и ценовой политики, различных программ повышения продаж; анализ экономической эффективности продаж;
  • Участие в крупных мероприятиях индустрии (выставках, конференциях и пр. мероприятиях);
  • Управление коллективом коммерческой службы;
  • Разработка системы мотивации;
  • Развитие деловых отношений с партнерами;
  • Отчетность по  результатам деятельности;
Требования:
  • Мужчина, 28-40 лет;
  • Высшее образование (техническое или экономическое);
  • Управленческий опыт от 2-х лет в должности - "Генеральный директор", "Коммерческий директор", "Директор по продажам".

Личностные качества:

  • Наличие ярко выраженных лидерских качеств и организаторских способностей;
  • Стратегическое мышление и хорошие аналитические способности;
  • Харизматичность, инициативность;
  • Навыки делового общения и ведения переговоров.

Бухгалтерия

Бухгалтер

Требования:

· Женщина до 40 лет;

· Высшее профильное образование;

· Опыт работы бухгалтером на различных участках от года;

· Опыт работы в программе 1С 8 обязателен.

Обязанности:

· Оформление первичных документов;

· Проверка правильности заполнения первичных документов;

· Оформление актов взаимозачетов с покупателями;

· Ведение реестра документов;

· Сверка расчетов с контрагентами.

Поставки/Логистика

Консультант по Юго-Восточной Азии (ЮВА)

Требования:
  • Мужчина/Женщина в возрасте 22-40 лет;
  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы с зарубежными поставщиками (желательно с поставщиками из Юго-Восточной Азии);
  • Свободное владение китайским и английским языком;
  • Приветствуется прохождение стажировок в странах Юго-Восточной Азии.

Обязанности

  • Деловая и техническая переписка с поставщиками;
  • Участие в переговорах и служебных поездках, сопровождение делегаций;
  • Размещение заказов оборудования у поставщиков из Юго-Восточной Азии;
  • Контроль сроков изготовления и отгрузки оборудования;
  • Контроль получения товаросопроводительных документов;
  • Опыт работы с 1С;
  • Установление и поддержание контактов с поставщиками из стран Юго-Восточной Азии;
  • Анализ и мониторинг рынка труда.

Специалист по работе с поставщиками

Требования:

  • Мужчина/Женщина в возрасте 22-40 лет;
  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы с зарубежными поставщиками (Италия, Германия);
  • Свободное владение английским и немецким/итальянским языками.


Обязанности

  • Деловая и техническая переписка с поставщиками;
  • Участие в переговорах и служебных поездках, сопровождение делегаций;
  • Размещение заказов оборудования у поставщиков из Европы;
  • Контроль сроков изготовления и отгрузки оборудования;
  • Контроль получения товаросопроводительных документов;
  • Опыт работы с 1С.

Информационный отдел

Маркетинг/Реклама/PR

Складской комплекс

Менеджер по транспорту (г. Реутов)

Требования:

  • Мужчина, 24-40;
  • Среднее/Высшее образование;
  • Опыт работы в транспортной компании от года;
  • Знание программы 1С.

Обязанности:

  • Расчет транспорта по габаритам;
  • Расчет стоимости доставки;
  • Оформление заявок в транспортную компанию;
  • Ведение документооборота (счет-фактуры, товарные накладные, ТТН, акты-сверки, доверенности) и отчетности.

Специалист/Инженер на склад (г. Реутов)

Требования:

  • Мужчина, от 25 лет;
  • Среднее/Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на аналогичной позиции от года;
  • Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

  • Разработка перспективных и текущих планов различных видов ремонта оборудования;
  • Проверка технического состояния, комплектности оборудования, качества ремонтных работ и наличие оборудования на складе;
  • Организация подготовки ремонтных работ, определение потребности в запасных частях и расходных материалах.

Кладовщик (г.Реутов)

Требования:

·       Мужчина, 25-40 лет;

·       Среднее/Высшее образование;

·       Опыт работы на аналогичной должности от года;

·       Знание программы 1С 7, 8.

Обязанности:

·       Ведение складского учета в программе 1С Управление Производственным предприятием;

·       Прием-выдача товарно-материальных ценностей;

·       Организация и контроль погрузочно-разгрузочных работ;

·       Участие в периодических инвентаризациях;

·       Соблюдение чистоты и порядка на складе компании

    Место работы склад г.Реутов

Сервис-инженер

Обязанности:
  • Организация выездов инженеров для выполнения сервисного обслуживания оборудования
  • Подготовка договоров на сервисные услуги
  • Консультация заказчиков
Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы в компаниях оказывающих сервисные услуги по металлообрабатывающему оборудованию
  • Знание устройства современного металлообрабатывающего оборудования, устройств ЧПУ, технологий обработки
  • Приветствуется опыт работы на руководящих позициях в сервисных службах станкоторговых компаниях
  • Знание рынка по направлению "металлообрабатывающее оборудование"
  • Приветствуется знание английского языка
Условия:
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Собственный тренажерный зал;
  • Программа адаптации для новых сотрудников;
  • Индексация заработной платы 2 раза в год;
  • Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ.

Бренд-менеджер сервис складской техники

Обязанности:
  • осуществление снабжения запасными частями и расходными материалами для проведения сервисных работ;
  • реализация запасных частей и расходных материалов клиентам;
  • оказание помощи руководителю отдела в оформлении документов для проведения сервисных работ и ведении отчетной документации.

Требования:
  • мужчина, 25-40 лет;
  • среднее техническое образование;
  • опыт продажи запасных частей, расходных материалов для автомобилей;
  • работа в 1С;
  • умение пользования каталогов.

Условия:
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • собственный тренажерный зал;
  • программа адаптации для новых сотрудников;
  • индексация заработной платы 2 раза в год;
  • трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ.

Фрезеровщик-расточник

Обязанности:
  • Работа на универсально-фрезерном станке (расточка посадочного отверстия на дисковых пилах)
 
Требования:
  • Мужчина, 25-50 лет;
  • Опыт работы фрезеровщиком от года;
  • Навыки чтения чертежей и технической документации;
  • Умение пользоваться измерительными инструментами;
  • Знание правил заточки и устройства фрезер; знание устройства и правил наладки фрезерного станка.
  • Умение затачивать резцы

Маляр-техник (г.Реутов)

Требования:

·         Мужчина, 25-45 лет;

·         Умение проводить малярно-жестяные работы;

·         Умение осуществлять подбор красок на рабочем месте;

·          Знание электрики.

Обязанности

·         Ремонт оборудования;

·         Проведение жестяных работ;

·         Проведение малярных работ.

Техник (г.Реутов)

Требования:
  • Механический ремонт, знание промышленного оборудования в общем;
  • Знание электрики, пневматики;
  • Умение проводить несложные окрасочные работы.
Обязанности:
  • Проведение ремонта оборудования;
  • Проведение смазочных мероприятий по оборудованию (чистка, консервация).
  • Работа на складе г.Реутов

Маляр-техник (п.Михнево)

Обязанности:
  • Ремонт оборудования;
  • Проведение жестяных работ;
  • Проведение малярных работ.
Требования:
  • Мужчина, 25-45 лет;
  • Умение проводить малярно-жестяные работы;
  • Умение осуществлять подбор красок на рабочем месте;
  • Знание электрики.

Водитель погрузчика (п.Михнево)

Обязанности:
  • Погрузка, разгрузка, перемещение товаров на автопогрузчиках грузоподьёмностью от 1.5 до 7 тонн.
Требования:
  • Мужчина, 25-45 лет;
  • Образование не ниже средне-специального;
  • Знание работы на автопогрузчике.ОБЯЗАТЕЛЬНО!
  • Желательно наличие удостоверения автопогрузчика.

Стропальщик (п.Михнево)

Обязанности:
  • Погрузка и разгрузка товаров с помощью крана.
Требования:
  • Мужчина, 21-40 лет;
  • Опыт аналогичной работы;
  • Приветствуется  наличие удостоверения стропальщика;
  • Отсутствие вредных привычек, крепкое здоровье.

Юридический отдел

Служба персонала

Руководитель отдела обучения

Обязанности:
  • подготовка документации , регламентирующей деятельность Компании;
  • написание и утверждение положений, должностных инструкций, порядков и процедур обучения и развития персонала, а также контроля качества обслуживания клиентов;
    • Внедрение комплексной системы непрерывного обучения и развития персонала;
    • Создание и внедрение библиотеки тренингов;
    • Создание и обновление базы учебных, информационных и методических материалов в сфере обучения и развития персонала;
    • Анализ потребностей в обучении персонала;
    • Выявления пробелов в знаниях и навыках, мониторинг процессов полевой работы,
    • Проведение оценки деловых и психологических качеств сотрудников Компании;
    • Составление комплексных социально-психологических портретов кандидатов при ротации кадров, принятии решений о зачислении сотрудников в кадровый резерв
    • Работа с кадровым резервом Компании, развитие навыков
    • Проведение процедур адаптации новых сотрудников Компании;
    • Разработка системы дистанционного обучения персонала;
    • Анализ обратной связи, результатов обучения и его эффективности;
    • Проведение социально-психологических исследований в Компании;
  • исследование удовлетворенности персонала, исследование вовлеченности и лояльности персонала
    • Организация и проведение опросов удовлетворенности клиентов, разработка и проведение мониторинга качества обслуживания клиентов «Тайный клиент»;
    • Разработка, организация и проведение тренингов, обучающих семинаров-практикумов для сотрудников
    • Создание группы внутренних тренеров
 
Требования:
  • высшее образование (психологическое)
  • опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
  • наличие успешно реализованных проектов в крупных компаниях

Административный отдел