Вакансии

Мы рады видеть в нашей команде профессионалов, желающих много зарабатывать, расти и строить свою карьеру вместе с «КАМИ»…

Условия работы:

  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Программа адаптации для новых сотрудников;
  • Индексация заработной платы 2 раза в год;
  • Собственный тренажерный зал;
  • Обучение и стажировка;
  • Корпоративные футбольная и волейбольная команды;
  • Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ.

Подробную информацию о вакансиях можно получить, позвонив по телефону (495) 781-55-11, доб. 3267, 3291, 3355

Резюме можно направить по адресу: resume@stanki.ru.

Работа в региональных представительствах

КАМИ-Урал ( г. Екатеринбург )

Ведущий менеджер по продажам дереворежущего инструмента

Требования:
  • Мужчина/Женщина 23-45 лет
  • Высшее образование
  • Обязателен опыт работы по продажам дереворежущего инструмента/оборудования
  • Презентабельный внешний вид, умение вести переговоры на любом уровне

Обязанности:
  • Осуществление продаж дереворежущего инструмента и заточного оборудования
  • Подбор инструмента на основании требований клиента
  • Работа с существующей клиентской базой, а также привлечение новых клиентов
  • Работа с документами (формирование коммерческих предложений, договоры, контроль оплат)
  • Формирование складской программы
  • Участие в выставках

Директор Филиала в г. Челябинск

Требования:
  • Мужчина, 27-40 лет
  • Высшее техническое / экономическое / управленческое образование
  • Обязателен успешный опыт активных продаж от 3 лет
  • Обязательно наличие личного автомобиля
  • Знание дерево, металлообрабатывающего оборудования
 
Обязанности:
  • Открытие филиала в г. Челябинск, формирование инфраструктуры
  • Продажа дерево-/металлообрабатывающего оборудования ведущих мировых брендов
  • Переговоры с первыми лицами предприятий
  • Подбор персонала, формирование команды
  • Участие в региональных выставках.
b>

КАМИ-Волга (г. Казань)

Главный бухгалтер представительства г. Пенза

Требования:
  • Женщина  от 26 до 45 лет
  • Высшее профильное образование
  • Опыт работы в аналогичной позиции от 1 года.
  • Обязательно знание 1С8
  • Знание бухгалтерского учета в торговой компании
  • Опыт работы с кассой.

Обязанности:
  • Работа Главным бухгалтером в единственном лице
  • Ведение бухгалтерского и налогового учета в торговой компании (ОСНО)
  • Предоставление управленческой отчетности для центрального офиса
  • Кадровое делопроизводство.

Менеджер по продажам деревообрабатывающего оборудования (г.Пенза)

Обязанности:
  • Развитие направления продаж выделенной группы оборудования;
  • Выявление потребностей в оборудовании у клиентов;
  • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
  • Заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств;
  • Участие в региональных выставках.
Требования:
  • Мужчина, до 35 лет;
  • Высшее техническое образование;
  • Знание деревообрабатывающего оборудования;
  • Наличие автомобиля;
  • Дипломатичность, умение работать в команде;
  • Опыт ведения переговоров с первыми лицами предприятий

Менеджер по продажам деревообрабатывающего оборудования (г.Казань)

Обязанности:
  • Развитие направления продаж выделенной группы оборудования;
  • Выявление потребностей в оборудовании у клиентов;
  • Заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств;
  • Участие в региональных выставках.

Требования:
  • Мужчина, до 40 лет;
  • Высшее  образование (техническое);
  • Знание деревообрабатывающего оборудования;
  • Наличие автомобиля;
  • Дипломатичность, умение работать в команде;

Специалист по продажам дереворежущего инструмента (г.Казань)

Обязанности:
  • Осуществление продаж дереворежущего инструмента и заточного оборудования;
  • Подбор инструмента на основании требований клиента;
  • Работа с документами (формирование коммерческих предложений, договоры, контроль оплат);
  • Участие в выставках в России и за рубежом;
  • Работа с существующей клиентской базой, а так же привлечение новых клиентов.

Требования:
  • Мужчина/Женщина 23-40 лет;
  • Высшее образование (желательно техническое);
  • Знание дереворежущего инструмента; (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
  • Наличие автомобиля;
  • Приветствуется опыт активных продаж!

КАМИ - Нева ( г.Санкт - Петербург )

Менеджер по продажам оборудования для металлообработки

​Требования:

  • М/Ж, 25 - 45 лет, высшее техническое образование
  • Опыт продаж оборудования для металлообработки
  • Приветствуется знание сложного оборудования с ЧПУ

Обязанности:

  • Развитие направления продаж оборудования для металлообработки на территории Северо-Западного федерального округа
  • Ведение проектов продаж  оборудования;
  • Участие в региональных и международных выставках

Специалист по продажам деревообрабатывающего оборудования

Требования:

  • Мужчина, от 24 лет;
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт продаж деревообрабатывающего оборудования(мебельное);
  • Рассматриваем специалистов из Санкт -  Петербурга, а также из регионов России и стран СНГ, готовых к переезду.
Обязанности:
  • Поддержание и развитие клиентской базы;
  • Выстраивание долгосрочных отношение с клиентами;
  • Ведение проектов продаж деревообрабатывающего оборудования европейских производителей;
  • Участие в региональных и международных выставках.

КАМИ-Сибирь (г. Новосибирск)

Менеджер по продажам дереворежущего инструмента

Группа компаний «КАМИ» - лидер в области поставок промышленного оборудования и инструмента приглашает на работу ведущего специалиста по продажам дереворежущего и мебельного инструмента.

b>
Требования:
  • Мужчина/Женщина 23-45 лет
  • Высшее образование
  • Обязателен опыт работы по продажам дереворежущего инструмента/оборудования
  • Презентабельный внешний вид, умение вести переговоры на любом уровне

Обязанности:
  • Осуществление продаж дереворежущего инструмента и заточного оборудования
  • Подбор инструмента на основании требований клиента
  • Работа с существующей клиентской базой, а также привлечение новых клиентов
  • Работа с документами (формирование коммерческих предложений, договоры, контроль оплат)
  • Формирование складской программы
  • Участие в выставках

Условия:
  • Средний уровень дохода 50-70 тыс. руб.
  • Система обучения у специалистов компании, а также заводах-изготовителях в т.ч. Европы и ЮВА.
  • Посещение международных выставок
  • Ближайшая перспектива карьерного роста – руководитель направления продаж инструмента
Тип занятости
Полная занятость, полный день

КАМИ-Кубань (г. Краснодар)

КАМИ-Байкал ( г. Иркутск )

Менеджер по продажам деревообрабатывающего оборудования (г.Иркутск)

Обязанности:

·         Развитие направления продаж выделенной группы оборудования;

·         Подбор оборудования по техническим требованиям заказчика ;

·         Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;

·         Заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств;

·         Участие в региональных и международных выставках.


Требования:

·         Мужчина, до 40 лет;

·         Высшее образование (желательно техническое);

·         Знание деревообрабатывающего оборудования;

·         Наличие автомобиля;

·         Приветствуется опыт в сфере продаж оборудования или на производстве в должности главного технолога, начальника производства;


КАМИ-Алтай (г. Барнаул)

Специалист по продажам деревообрабатывающего оборудования (г.Барнаул)

Обязанности:
  • Осуществление продаж деревообрабатывающего и мебельного оборудования
  • Подбор оборудования на основании требований клиента
  • Работа с существующей клиентской базой, а также привлечение новых клиентов
  • Работа с документами (формирование коммерческих предложений, договоры, контроль оплат)
  • Участие в выставках

Требования:
  • Мужчина, до 35 лет;
  • Высшее техническое образование;
  • Знание деревообрабатывающего оборудования;
  • Наличие автомобиля;
  • Дипломатичность, умение работать в команде;
  • Опыт ведения переговоров с первыми лицами предприятий



КАМИ-Енисей (г.Красноярск)

Сервисная служба

Сервис-инженер стеклообрабатывающего оборудования

Обязанности:
* Организация сервисного обслуживания стеклообрабатывающего оборудования и оборудования с ЧПУ;
* Ведение переговоров с заказчиками;
* Техническая консультация клиентов.
 
<Требования:
* Высшее техническое образование;
* Опыт организации сервисного обслуживания промышленного оборудования;
* Знание 1С8;
* Знание английского языка (базовый уровень);
* Знание электрики, пневматики, гидравлики, механики (чтение схем)

Сервис-инженер

Обязанности:

* Организация сервисного обслуживания мебельного оборудования и оборудования с ЧПУ;
* Ведение переговоров с заказчиками;
* Техническая консультация клиентов.
 

Требования:

* Высшее техническое образование;
* Опыт организации сервисного обслуживания промышленного оборудования;
* Знание 1С8;
* Знание английского языка (базовый уровень);
* Знание электрики, пневматики, гидравлики, механики (чтение схем)

Инженер - наладчик деревообрабатывающего оборудования с ЧПУ

Обязанности:

  • Шеф – монтаж оборудования с ЧПУ(деревообрабатывающее)
  • Диагностика и ремонт оборудования
  • Демонстрация оборудования на выставках
  • Консультирование клиентов

Требования:

  • Мужчина, 23 – 40 лет
  • Желательно высшее профильное образование
  • Знание оборудования с ЧПУ( обрабатывающие центры; фрезерные станки 3-х осевые, раскроечные центры)
  • Приветствуется знание английского языка

Менеджер по закупкам запасных частей

Обязанности:

  • Переговоры с поставщиками по ценам и условиям
  • Заказ запасных частей
  • Отслеживание платежей
  • Ведение склада

Требования:

  • Мужчина/женщина,  23-40 лет
  • Образование высшее желательно техническое
  • ПК уверенный пользователь
  • Приветствуется знание 1С 8
  • Опыт работы в аналогичной сфере

Менеджер по продаже запчастей (оборудование для стеклообработки)

​Требования:

  • Мужчина, 23 - 40 лет
  • Высшее техническое образование
  • Английский или итальянский язык - свободно
  • Приветствуется опыт работы с оборудованием для стеклообработки

Обязанности:

  • Прием и обработка запросов по запасным частям
  • Чтение чертежей и технической документации
  • Общение с поставщиками запасных частей (устно/письменно)
  • Ведение склада запасных частей

Менеджер по продажам запасных частей

Требования:
  • Мужчина в возрасте 23-35 лет;
  • Высшее техническое профессиональное образование;
  • Хорошие коммуникативные навыки и навыки активных продаж (желательно запасных частей);
  • Уверенный пользователь 1С "Торговля и склад 8.0".


Обязанности:

  • Активные продажи запасных частей и комплектующих;
  • Контроль этапов и сроков исполнения заказа;
  • Развитие и поддержка клиентской базы;
  • Консультации клиентов на всех этапах взаимодействия;
  • Участие в инвентаризации товара на складе;
  • Ведение сопроводительной документации, формирование документов реализации в 1С "Торговля и склад 8.0".

Продажи

Деревообработка

Специалист по продажам деревообрабатывающего оборудования с ЧПУ

Обязанности:
  • Выполнение плана продаж
  • Продвижение, развитие и поиск новой номенклатуры (модельные пластики, композитные материалы, оборудование для модельной оснастки и композитных материалов)
  • Обучение сотрудников в центральном офисе и представительствах новой номенклатуре

Требования:
  • Высшее образование (желательно техническое)
  • Глубокие знания оборудования с ЧПУ
  • Опыт работы в станкоторговой компании
  • Желательно знание английского языка
  • Умение вести переговоры на высоком уровне

Специалист по продажам оборудования для производства мебели:

Обязанности:

  •    Консультация клиентов по ассортименту и техническим характеристикам оборудования;
  •   Разработка коммерческих предложений;
  •   Участие в выставках (в России и за рубежом);
  •    Выполнение плана продаж;
  •  Ведение переговоров на разных уровнях

Требования:

  •     Мужчина, 24-36 лет
  •   Высшее образование. (Приветствуется – профильное)
  •   Опыт работы с мебельным оборудованием (продажа; производство)
  •   Рассматриваем специалистов из Москвы, а так же из регионов России и стран СНГ,    готовых   к переезду

Металлообработка

Менеджер по продажам лазерной, плазменной резки

Требования к Соискателю:
  • Возраст  от 27 до 45 лет
  • Пол  Мужской
  • Образование  Высшее

Требования к квалификации :
  • Высшее образование (техническое);
  • Знание металлообрабатывающего оборудования, приветствуются кандидаты со знанием технических характеристик оборудования плазменной и лазерной резки металлов;
  • Дипломатичность, умение работать в команде;
  • Опыт ведения переговоров с первыми лицами предприятий

Должностные обязанности:
  • Развитие направления продаж выделенной группы оборудования;
  • Выявление потребностей в оборудовании у клиентов
  • Участие в региональных и международных выставках;
  • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
  • Заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств

Условия работы и компенсации :
  • Средняя заработная плата от 100 тыс.руб.
  • График работы 9:00-18:00
  • Возможность профессионального развития
  • Система обучения у специалистов компании, а также заводах-изготовителях, в т.ч. Европы и ЮВА

Специалист по продажам листообрабатывающего оборудования:

Обязанности:

·Консультация клиентов по ассортименту и техническим характеристикам оборудования;

·Выполнение плана продаж.

·Командировки в России и за рубежом;

·Участие в профильных выставках;

·Разработка коммерческих предложений.

Требования:

·Мужчина/Женщина, 23-40 лет;

·Высшее образование (профильное);

·Обязательное знание листообрабатывающего оборудования;

·Приветствуется опыт активных продаж!

Ведущий специалист по продажам металлорежущего оборудования

Требования:
  • Мужчина, от 24 лет
  • Высшее техническое образование
  • Опыт продаж токарно-фрезерного оборудования от 2-х лет
  • Приветствуется опыт работы на производстве
  • Рассматриваем специалистов из Москвы, а также из регионов России и стран СНГ, готовых к переезду.

 

Обязанности:

  • Продажи токарно-фрезерного оборудования ведущих мировых брендов
  • Подбор оборудования по техническим требованиям клиента, чертежу  детали
  • Поддержание и развитие клиентской базы
  • Выстраивание долгосрочных отношение с клиентами
  • Участие в региональных и международных выставках.

Камнеобработка

Ведущий специалист по продажам камнеобрабатывающего инструмента

Требования:

  • Мужчина/Женщина 23-40 лет;
  • Высшее образование;
  • Опыт продаж камнеобрабатывающего инструмента/оборудования;
  • Знание технологий обработки камня;
  • Презентабельный внешний вид, умение вести переговоры на любом уровне.

Обязанности:

  • Осуществление продаж камнеобрабатывающего инструмента и оборудования;
  • Подбор инструмента/оборудования на основании требований клиента;
  • Работа с существующей клиентской базой, а также привлечение новых клиентов;
  • Работа с документами (формирование коммерческих предложений, договоры, контроль оплат);
  • Формирование складской программы;
  • Участие в выставках.

Стеклообработка

Ведущий специалист по продажам стеклообрабатывающего оборудования

Обязанности:
  • Продажа итальянского стеклообрабатывающего оборудования;
  • Продвижение товара;
  • Привлечение клиентов.
Требования:
  • Мужчина/Женщина, от 23-35 лет;
  • Образование высшее;
  • Опыт продаж промышленного оборудования по стеклообработке;
  • Опыт активных продаж
  • Желательно знание английского или итальянского языка.

Подъемно-транспортное оборудование

Руководители

Бухгалтерия

Бухгалтер-кассир

Обязанности:
  • Ведение кассовых операций (приём, выдача наличных денежных средств, инкассирование выручки);
  • Оформление первичной документации;
  • Ведение кассовой книги;
  • Выписка доверенностей.
 
Требования:
  • Женщина до 35 лет;
  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы бухгалтером-кассиром от года;
  • Опыт работы с наличными деньгами;
  • Знание  программы 1С - обязательно.

Заместитель главного бухгалтера/Главный бухгалтер

Требования:

· Женщина до 40 лет;

· Высшее профильное образование;

· Опыт работы бухгалтером на различных участках от года;

· Опыт работы в программе 1С 8 обязателен.

Обязанности:

· Оформление первичных документов;

· Проверка правильности заполнения первичных документов;

· Оформление актов взаимозачетов с покупателями;

· Ведение реестра документов;

· Сверка расчетов с контрагентами.

Поставки/Логистика

Консультант по Юго-Восточной Азии (ЮВА)

Требования:
  • Мужчина/Женщина в возрасте 22-40 лет;
  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы с зарубежными поставщиками (желательно с поставщиками из Юго-Восточной Азии);
  • Свободное владение китайским и английским языком;
  • Приветствуется прохождение стажировок в странах Юго-Восточной Азии.

Обязанности

  • Деловая и техническая переписка с поставщиками;
  • Участие в переговорах и служебных поездках, сопровождение делегаций;
  • Размещение заказов оборудования у поставщиков из Юго-Восточной Азии;
  • Контроль сроков изготовления и отгрузки оборудования;
  • Контроль получения товаросопроводительных документов;
  • Опыт работы с 1С;
  • Установление и поддержание контактов с поставщиками из стран Юго-Восточной Азии;
  • Анализ и мониторинг рынка труда.

Специалист по работе с поставщиками

Требования:

  • Мужчина/Женщина в возрасте 22-40 лет;
  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы с зарубежными поставщиками (Италия, Германия);
  • Свободное владение английским и немецким/итальянским языками.


Обязанности

  • Деловая и техническая переписка с поставщиками;
  • Участие в переговорах и служебных поездках, сопровождение делегаций;
  • Размещение заказов оборудования у поставщиков из Европы;
  • Контроль сроков изготовления и отгрузки оборудования;
  • Контроль получения товаросопроводительных документов;
  • Опыт работы с 1С.

Информационный отдел

Аналитик 1С

Описание проекта:
  • Внедрение программы 1С Управление Производственным Предприятием;
  • Используемые модули: управление закупками, продажами, логистика, управленческий учет финансов, управление персоналом, планирование закупок и продаж, финансовое планирование – бюджетирование;
  • Автоматизация более 200 рабочих мест;
  • Действующий проект, работает команда высококвалифицированных специалистов.

 Задачи:

  • Участие в проекте в качестве аналитика;
  • Сбор и анализ функциональных требований к автоматизации;
  • Разработка проектной документации;
  • Тестирование программных разработок;
  • Создание регламентов использования функционала;
  • Запуск разработок в эксплуатацию.

 Требования:

  • Мужчина/женщина, 25-40 лет;
  • Высшее техническое и/или экономическое образование;
  • Опыт разработки проектной документации;
  • Уверенные знания предметных областей (торговля, финансы, управленческий и бухгалтерский учет);
  • Навыки работы с инструментами моделирования процессов.

Маркетинг/Реклама/PR

Складской комплекс

Кладовщик (г.Реутов)

Требования:

·       Мужчина, 25-40 лет;

·       Среднее/Высшее образование;

·       Опыт работы на аналогичной должности от года;

·       Знание программы 1С 7, 8.

Обязанности:

·       Ведение складского учета в программе 1С Управление Производственным предприятием;

·       Прием-выдача товарно-материальных ценностей;

·       Организация и контроль погрузочно-разгрузочных работ;

·       Участие в периодических инвентаризациях;

·       Соблюдение чистоты и порядка на складе компании

    Место работы склад г.Реутов

Специалист/Инженер на склад (г. Реутов)

Требования:

  • Мужчина, от 25 лет;
  • Среднее/Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на аналогичной позиции от года;
  • Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

  • Разработка перспективных и текущих планов различных видов ремонта оборудования;
  • Проверка технического состояния, комплектности оборудования, качества ремонтных работ и наличие оборудования на складе;
  • Организация подготовки ремонтных работ, определение потребности в запасных частях и расходных материалах.

Юридический отдел

Служба персонала

Руководитель проектов по подбору персонала

В отдел подбора и развития персонала крупнейшей станкоторговой корпорации в России требуется Руководитель проектов по подбору персонала


Если Вы:
  • Способны искать нестандартные решения в поиске персонала;
  • Чувствуете себя профессионалом, а работа над сложными вакансиями даёт Вам ощущение драйва
  • Хотите путешествовать по России и вам интересно изучить особенности поиска персонала в разных уголках нашей страны
Тогда нам по пути!

Для нас имеет значение:

  • Возраст: 23-35 лет;
  • Высшее образование;
  • Владение современными методиками подбора персонала на сложных вакансиях (ТОП-уровень, региональные проекты);
  • Креативность, нацеленность на результат, умение находить нестандартные решения;
  • Опыт работы в кадровых агентствах на отработке сложных проектов и вакансий редкой квалификации;
  • Ваша готовность к командировкам

Административный отдел